A MariniDT nasceu do encontro entre uma experiência de anos no mundo corporativo e uma nova paixão: o Design Thinking.

Durante minha vida como consultor, me incomodava ver que a mudança sempre era acompanhada de medo, estresse e resistência, o que sempre resultava em conflitos. Também percebia que a pressão por resultados e prazos agressivos acabavam inibindo a fator criativo. Adaptações e otimizações eram mais seguras.

Quando fui apresentado ao Design Thinking, percebi que esta jornada pode ser muito mais produtiva e ainda por cima divertida. Tive o privilégio de desenvolver um trabalho de inovação junto com o Instituto Ayrton Senna. Este projeto me  proporcionou um mergulho no mundo da educação, permitindo vivenciar o tanto de desafios que temos neste universo, mas também o quanto podemos produzir de valor agregado. 

Nesta jornada percebi que podemos ter resultados mais impactantes se focarmos em:

• Olhar o problema sob outra perspectiva, focando no ser humano (patrocinadores, colaboradores, parceiros e, sobretudo, o beneficiário da mudança);
• Compartilhar  o mais rápido possível soluções com seus beneficiários através de protótipos, identificando eventuais erros antecipadamente e aprendendo com eles;
• Criar um ambiente colaborativo de trabalho, onde a solução parte de todos e não só de um.

A missão da MariniDT, portanto,  é criar condições para essas mudanças, trazendo um novo comportamento de trabalho, unindo talentos e aplicando, de forma objetiva, metodologias que influenciem na mudança de paradigma de como trabalhar em conjunto para trazer soluções inovadoras.

A proposta da MariniDT é prestar suporte à liderança no processo de mudança, criando dentro de nossos clientes times que possam desenvolver projetos de inovação e que divulguem esse novo olhar para o resto da empresa ou instituição.